離職類型
項(xiàng)目 | 問題員工 | 自愿辭職 | 退工處理 | ||
不能勝任 | 重大違紀(jì) | 不合法退工 | |||
定義 | 標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)不到重大違紀(jì)者 | 自愿請(qǐng)求離職 | 能力與崗位要求不匹配 | 嚴(yán)重違反法律和公司勞動(dòng)紀(jì) | 無正當(dāng)退工理由 |
處理辦法 | 根據(jù)員工手冊(cè)處罰并做好處理記錄和告知記錄 | 由員工提出書面辭職報(bào)告 | 轉(zhuǎn)崗降薪（面談） | 依法解除勞動(dòng)關(guān)系 | 用工單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 |
相關(guān)證據(jù) | 1、處理記錄和告知記錄 | 1、辭職報(bào)告（注意報(bào)告內(nèi)容要求手寫體簽字） | 1、做好面談?dòng)涗?，填寫《不勝任職位人員面談?dòng)涗洷怼?/p> | 1、相關(guān)違法違紀(jì)記錄 |
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2、人事文件傳閱登記表 | 2、退工通知 | 2、2名證明人簽字 | 2、處罰簽收 |
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后期處理 | 1、多少次違紀(jì)達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)，依法解除勞動(dòng)關(guān)系 |
| 經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能勝任工人的，提前一個(gè)月通知 | 建立專門的違紀(jì)處理檔案 | 做好經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償記錄 |
離職程序 | 1、離職交接、辦理離職手續(xù) | ||||
2、發(fā)出合同解除通知書3、社保公基金轉(zhuǎn)出 | |||||
離職手續(xù)辦理流程
