目前全市共有勞務派遣工30.2萬人。記者從市總工會獲悉，相關(guān)的規(guī)范用工辦法正在制定，解決勞務派遣工的合理使用、同工同酬、參與民主管理等問題。
勞務派遣是專門的勞務派遣機構(gòu)通過將員工派送到用人單位工作的方式進行的勞務活動。其一大特點是雇傭關(guān)系與勞動使用關(guān)系分離，即派遣機構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同，并負責員工的勞動關(guān)系、勞動報酬、社會保險、勞動保護等權(quán)益，用人單位只是用工，與勞務人員之間只有使用關(guān)系，沒有勞動合同關(guān)系。
記者從市總工會了解到，勞務派遣這種用工形式在拓寬就業(yè)渠道、緩解就業(yè)矛盾等方面發(fā)揮了積極的作用，但還存在一些亟待解決的弊端。近年來，本市的勞務派遣用工有被超范圍使用的現(xiàn)象，影響勞動關(guān)系的和諧與社會穩(wěn)定。市總工會將在今年第三季度逐步研究制定出規(guī)范勞務派遣用工切實可行的辦法，通過集體協(xié)商等方式，引導用工單位合理使用勞務派遣工、落實同工同酬、推動勞務派遣員工參與民主管理，維護勞務派遣工的合法權(quán)益。
