據(jù)了解，社保法規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社保的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處以欠繳數(shù)額1~3倍的罰款。例如，一個(gè)100人的企業(yè)，給每個(gè)職工每月少繳納100元社保，欠繳1年，除了要補(bǔ)交12萬元社保外，還可能被判罰36萬元，并交滯納金。
如果企業(yè)一直耍賴不交，社保機(jī)關(guān)可以到該單位銀行賬戶，直接劃走應(yīng)當(dāng)繳納的費(fèi)用，還可以申請(qǐng)法院扣押、查封、拍賣用人單位的財(cái)產(chǎn)用以抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)違規(guī)企業(yè)的處理更有力、迅速。
同時(shí)，勞動(dòng)者向社保部門投訴時(shí)，可以選擇實(shí)名或匿名投訴，即使是實(shí)名投訴，也可要求社保部門查處單位時(shí)，不暴露自己的身份。
