記者昨天從蘇州工業(yè)園區(qū)獲悉，該區(qū)“金雞湖雙百人才計劃”已于近日完成初步申報。按照規(guī)劃，2011年開始上述引才計劃的保障投入將增加到2億元，用于重點資助園區(qū)產業(yè)轉型升級所需的各類緊缺人才。
根據“金雞湖雙百人才計劃”，通過在蘇州工業(yè)園區(qū)的工作單位申報入選國家“千人計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可獲得100萬元安家補貼。與此同時，上述人才與工作單位簽訂三年以上服務合同，通過相關部門審核后，還可享受園區(qū)給予的一次性150萬元配套補貼。也就是說，該類人才在蘇州工業(yè)園區(qū)扎根工作，最高可獲250萬元的補貼。
據悉，此次“金雞湖雙百人才計劃”申報，將評選出30名高端服務業(yè)人才，他們將有機會享受30萬至100萬元的補貼；同時還將評選出20名國際型學科領軍人才，給予其每年最高40萬元的配套補貼。按照規(guī)劃，從2010年開始，“金雞湖雙百人才計劃”將用五年時間，每年重點引進和培養(yǎng)“千人計劃” 人才、中科院“百人計劃”人才等各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才200名，高技能領軍人才200名，將園區(qū)建成高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚地。
