五月份,石榴花開(kāi)的時(shí)節(jié),畢業(yè)焦慮癥開(kāi)始在即將畢業(yè)的大四或研究生中竄動(dòng)。建議準(zhǔn)社會(huì)新鮮人善用“校園就業(yè)招聘會(huì)的渠道,謹(jǐn)守校園招聘“三要五不要”的原則,讓自己還沒(méi)畢業(yè),就有機(jī)會(huì)找到好工作,提前擺脫畢業(yè)焦慮癥。
三要——
要事前搜集公司資訊
參加校園招聘切忌以“逛夜市”的心態(tài)在會(huì)場(chǎng)中隨便晃晃,建議先上學(xué)校的活動(dòng)網(wǎng)站上去查詢有哪些公司參與這次的招聘會(huì),然后到這些公司的官方網(wǎng)站進(jìn)一步了解這些公司,然后鎖定一些你可能有興趣的公司,做為參加校園招聘時(shí)務(wù)必投遞履歷的目標(biāo)公司。
要準(zhǔn)備好個(gè)人履歷
雖然大部分的公司會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)提供紙本或網(wǎng)絡(luò)履歷表格,但還是建議事先準(zhǔn)備好履歷,事前的整理可以讓自己的學(xué)歷呈現(xiàn)得更完整。履歷的內(nèi)容可以依據(jù)事先搜集到的公司資訊和所提供的工作內(nèi)容設(shè)計(jì)2-3種內(nèi)容不同的履歷。
要先做面試模擬
有的公司會(huì)當(dāng)場(chǎng)提供面試機(jī)會(huì),有些公司則是先收履歷,面試則另外安排,不管如何,事先做好面試模擬,以備不時(shí)之需。
五不要——
不要T恤牛仔褲
校園招聘如同正式的求職情境,千萬(wàn)別穿著學(xué)生平日習(xí)慣的T-shirt、牛仔褲,正式干凈簡(jiǎn)單的裝扮是比較適合的穿著。
不要資訊缺乏
活動(dòng)網(wǎng)站或海報(bào)上都有公司說(shuō)明,通常在說(shuō)明中都會(huì)介紹公司概況、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、公司福利、職缺內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景等,并提供現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的時(shí)間,所以這是提前了解公司基本情況的好渠道,好善加利用。
不要安安靜靜
參加校園招聘的公司通常會(huì)有人事主管列席,所以投遞履歷時(shí),不妨抓住機(jī)會(huì)簡(jiǎn)單自我介紹,記住和你談話的人職稱(chēng)為何,并表達(dá)對(duì)這家公司高度興趣,留下好的第一印象,提高日后面試的可能性。
不要廣發(fā)英雄帖
校園招聘的公司頗多,不要漫無(wú)目的每一家都投遞,投遞后也要記錄下來(lái)有哪些公司有收到你的履歷,現(xiàn)場(chǎng)曾和誰(shuí)接觸過(guò),這些注記都有助于日后面試時(shí),讓該公司的人力資源部門(mén)覺(jué)得你不是隨意求職,而是對(duì)該公司有興趣。
不要?dú)怵H怕失敗
如果沒(méi)能在校園招聘中順利獲得想要的職缺,不要泄氣,趕快檢討一下自己的履歷是否沒(méi)有凸顯出你的優(yōu)勢(shì)、面試過(guò)程中是否有哪些回答不夠完善、自己是否要再加強(qiáng)哪些職能,這些都可以作為未來(lái)求職的經(jīng)驗(yàn)和參考,為下一波求職行動(dòng)打下基礎(chǔ)!