3月21日-23日，2011年全區(qū)職稱改革工作座談會在南寧召開。會議對當(dāng)前深化職稱改革工作的若干問題進(jìn)行了研討，為召開自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三十五次會議做了充分的準(zhǔn)備，同時為全面部署2011年的職稱工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長劉建宏出席座談會并發(fā)表重要講話。各市人社局分管職稱工作的局領(lǐng)導(dǎo)、專技（職稱）科科長及區(qū)直各系列職改辦主任等82人參加了會議。
劉建宏副廳長對深化職稱改革工作作了簡要回顧，對2010年全區(qū)職稱工作取得的成績給予充分肯定并提出了下一步職稱改革工作的思路。會上，與會人員就如何加強(qiáng)全區(qū)職稱工作統(tǒng)一管理、如何建設(shè)全區(qū)職稱證書數(shù)據(jù)庫等有關(guān)問題展開了熱烈的討論，大家暢所欲言、群策群力、建言獻(xiàn)策。此次座談會共收集到意見建議80多條，將會對下一步職稱工作管理科學(xué)化、信息化起到很重要的參考價值。
座談會期間還組織開展了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，既加強(qiáng)了與會人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流，也提升了職改系統(tǒng)工作人員的能力素質(zhì)，得到了與會人員的一致好評。
